Auto-évaluation offerte de votre board

Je trouve que s’appuyer sur l’IA pour rapprocher deux sphères d’information (entreprises et administrateurs)

est une excellente idée.

C’est une bonne initiative car les administrateurs ont tendance

à s’auto recruter. C’est du sang neuf. 

C’est un bonne idée, les entreprises ont besoin de sortir de leur réseau et de s’ouvrir à de nouveaux profils.

La solution permet de ne pas passer à côté de la personne la mieux

placée pour faire grandir l’entreprise.

Cette plateforme nous permet de se sentir non pas comme dans un hypermarché

généraliste mais comme dans un magasin spécialisé.

La valeur de Blueboard repose sur sa capacité à produire une liste de candidats réaliste et transformable en recrutements et non sur une simple liste.

Etude réalisée par Marque Media été 2024 auprès d'un panel de beta testeurs