3ème édition - Printemps 2026
La 3e édition de l’Observatoire Blueboard révèle une transformation rapide des conseils
d’administration : face à la montée des risques cyber, géopolitiques et réglementaires, les
entreprises recherchent de nouvelles expertises encore très rares dans le vivier
disponible.
VIVIANE DE BEAUFORT, HICHÂM BEN CHAÏB
ESSEC RESEARCH CENTER WORKING PAPER 2510 - 19 December 2025
Ce Working Paper intervient comme complément du WORKING PAPER 2505 du 11 Avril 2025 qui portait sur l’examen de la féminisation des instances de gouvernance (CA et CS) et de dirigeance (CoDir ou CoMex) du CAC401. Il examine de manière intégrée le lien entre la féminisation des instances de gouvernance et la performance extra-financière (ESG) des entreprises, en combinant un état de l’art approfondi, une analyse behavioriste des dynamiques internes des conseils et une étude empirique originale portant sur les entreprises du CAC 40.
Faciliter l'accès aux mandats
Une mission commune, rendre l'accès aux mandats de gouvernance encore plus fluide pour les administratrices et administrateurs
Vers une gouvernance d’entreprise réinventée
Cette analyse approfondie, fruit d'un travail méticuleux de collecte et d'analyse de données, révèle les contours d'une nouvelle génération d'administrateurs qui façonnent l'avenir de la gouvernance d'entreprise française
Article AGEFI du 21 juillet 2025 par Bruno de Roulhac
Une nouvelle génération d'administrateurs dessine la gouvernance de demain
Une contribution Forbes de Franck Thibault
Télécharger PDFUne analyse approfondie des hard skills et soft skills
Cet observatoire présente une analyse détaillée des compétences et expertises de plus de 200 profils d'administrateurs qualifiés, offrant un aperçu unique des tendances actuelles en matière de gouvernance d'entreprise. Basée sur des données exclusives fournies par Blueboard, l'étude explore les compétences techniques et comportementales, les parcours professionnels, et les valeurs des administrateurs contemporains. À travers une série de visualisations et d'analyses, ce document met en lumière les compétences clés, émergentes et rares qui façonnent l'avenir des conseils d'administration, tout en offrant des perspectives précieuses sur la diversité, l'inclusion et l'adaptation aux défis économiques, technologiques et sociétaux actuels.