Depuis 2011 HeR Value participe à la féminisation des conseils d'administration. Avec aujourd'hui près de 40% de femmes dans les conseils des sociétés concernées par la loi Copé-Zimmermann, nous poursuivons notre mission originelle : proposer des talents singuliers, utiles et nécessaires au sein des conseils d'administration des sociétés cotées et non cotées afin que la gouvernance reste au service de la pérennité des entreprises.

 Savoir s’entourer au sein d’une structure de gouvernance adaptée à son entreprise et à son marché. Réussir la composition de son conseil d’administration (ou conseil de surveillance ou comité stratégique) et son fonctionnement. Identifier, choisir et nommer des Administrateurs Indépendants pour chacune des instances.

Une gouvernance au service de l’efficacité, de la pérennité, et du sens donné par les équipes qui la composent. Assurer le bon fonctionnement collégial du conseil et valider l’apport individuel de chacun des membres. Mesurer l’apport des recommandations des comités. Garantir le respect des codes de gouvernance.