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Logo of Professional Women's Network Paris with the slogan 'Growing Stronger Together'.

Professional Women's Network - Empowering Women Leaders

Growing Stronger Together through mentoring for women is essential. Our PWN programs empower women leadership, fostering a supportive community that uplifts everyone.

PWN Paris

Professional Women's Network

Mission de PWN

Mission de PWN

Mission de PWN

Depuis plus de 30 ans, PWN, à travers ses programmes dédiés, rassemble des femmes autour d’un objectif commun : progresser, s’inspirer et faire grandir son leadership dans un environnement exigent mais bienveillant. PWN Paris se distingue comme un réseau unique, global et multi-sectoriel, agissant comme un catalyseur pour le mentoring for women et pour un leadership féminin équilibré, au service d’une société engagée et durable. PWN Paris offre à chaque membre une expérience réellement transformatrice, adaptée à ses besoins et à son niveau de carrière dans le domaine du women leadership.

Programmes

Mission de PWN

Mission de PWN

Elle propose des programmes ciblés, notamment des initiatives de mentoring for women, et des opportunités concrètes et multiples permettant à chaque femme de progresser, de se sentir soutenue et de développer son leadership. Parmi les PWN programs, on retrouve le mentoring (en tant que mentorée ou mentor), le soutien dans sa progression de carrière avec le programme Rise up, l'intégration des femmes expatriées à Paris avec le programme International Hub, l'accompagnement des entrepreneurs, start-uppeurs et freelances à travers le programme Entrepreneurship, la formation au rôle d'administratrice avec le programme The Board Network (TBN), et le soutien à l'intégration des femmes dans les comités exécutifs grâce au programme Women Executive Network (WEN).

Repères clés

Mission de PWN

Repères clés

LES REPERES CLES DE PWN :


3 000 membres dans 26 villes en Europe, ainsi qu'en Afrique et en Amérique du Sud.


400 membres en France, un chiffre en croissance. 


Depuis 2019, PWN est ouvert aux hommes qui souhaitent être ambassadeurs de cette démarche, promouvant le mentoring for women dans le cadre de nos PWN programs.


PWN Paris c'est aussi une soixantaine d'évènements, moments privilégiés pour se rencontrer, partager des expériences et s'enrichir à travers de nombreux témoignages de femmes d'influence, toutes engagées dans le développement de women leadership. Cela repose sur l'implication d'une soixantaine de bénévoles.

Le mot de Martine Pelier

Portrait d'une femme souriante aux cheveux blonds.

VP Top Executives & Board Members — PWN Paris  


Depuis de nombreuses années, je suis engagée en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité dans les instances de décision. J’ai la conviction profonde que les organisations se transforment durablement lorsqu’elles s’ouvrent pleinement aux talents féminins.


À la tête de la communauté The Board Network (TBN), j’œuvre à créer des passerelles concrètes entre les femmes dirigeantes, les entreprises et les boards. Cela inclut le mentoring for women, afin de préparer, connecter et rendre visibles des talents qui ont toute leur place dans les sphères de décision.


Notre ambition est claire : permettre à chaque femme de se projeter, d’oser et d’accéder à des rôles où elle peut exercer pleinement son leadership. Cela passe par des PWN programs exigeants, mais aussi par la force du collectif, le partage d’expérience et la qualité des rencontres.


Ce partenariat s’inscrit dans cette dynamique. Il vise à rapprocher les ambitions individuelles des besoins des organisations, en facilitant l’accès à des opportunités de gouvernance et en donnant aux entreprises une meilleure visibilité sur des profils qualifiés, préparés et engagés.


Pour les femmes que nous accompagnons, c’est une opportunité supplémentaire de faire reconnaître leurs expertises, d’affirmer leur légitimité et de prendre leur place là où se décident les orientations stratégiques. Pour les entreprises, c’est un levier concret pour faire progresser la mixité et enrichir leurs instances de décision.


Je suis convaincue que c’est dans cette rencontre — entre talents, réseaux et innovation — que se construit une gouvernance plus inclusive, plus performante et plus responsable. Ensemble, faisons en sorte que chaque trajectoire compte, et que chaque voix puisse être entendue.

Contacter PWN Paris

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